サステナビリティ基本方針
当社は総合建設会社として、明治18年の創業以来、長年培われた技術と信用により、地域の守り手としての役割を担ってまいりました。人々が安心して暮らせる社会をつくるため住環境の整備やまちづくりをはじめ、社会インフラの構築や維持管理に日々努めております。これからも、事業を通じて社会課題の解決に取組むとともに、企業としての持続的な成長と安心・安全でサステナブルな社会の創造に寄与してまいります。このような取組みは、国連の掲げる「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成に貢献できると考えております。
その実現に向け、社会の持続可能性を追求していくため、取締役会においてサステナビリティ基本方針を策定するとともにマテリアリティ(重要課題)を特定いたしました。この基本方針に基づき、長期的な視点でマテリアリティへの取組みを促進してまいります。
基本方針
当社は、大地と海と都市空間に、豊かで潤いある人間環境を創造するため、企業活動を通じて、安心・安全で持続可能な社会の実現に貢献するとともに、持続的な成長を目指します。
マテリアリティ(重要課題)
特定にあたっては、業界の動向や当社と関係の深い社会的課題をステークホルダーおよび当社の2つの視点で評価し、重要度の高い課題を抽出し特定いたしました。
ESG | マテリアリティ | 関連するSDGs |
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E: 環境 |
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S: 社会 |
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G: ガバナンス |
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マテリアリティに対する取組み
Environment(環境)
環境負荷の低減
- 事業活動によるCO2排出量の削減
- 環境に配慮した建物の提案と建設
- 新エネルギー分野への建設を通じた貢献
- ISO14001環境マネジメントシステムの推進
関連するSDGs
環境保全への貢献
- 環境ボランティアへの取組み
関連するSDGs
Social(社会)
安心・安全で住みやすいまちづくり
- 防災、減災、国土強靭化への貢献
- 社会インフラの維持更新
- 建物の長寿命化、リノベーション、コンバージョン
- 地域社会への貢献
関連するSDGs
品質の維持と向上
- 品質・環境方針の遵守
- ISO9001品質マネジメントシステムの推進
- ICTの推進とBIM/CIMのさらなる活用
関連するSDGs
労働安全の確保
- 安全パトロールの拡充
- 安全教育の徹底
関連するSDGs
人的資本や知的財産への投資等
- 全社員向け教育戦略プロジェクトの推進
- 新人・若手社員教育制度の拡充
- 建設業の担い手確保に向けた取組み
- Made in 新潟 新技術普及・活用制度への挑戦
関連するSDGs
働きやすい職場環境づくり
- 働き方改革の実現
- 健康経営の推進
- ダイバーシティを重視した人材の育成・登用
関連するSDGs
Governance(ガバナンス)
コンプライアンスの徹底
- コンプライアンス教育の実施
- グループ会社管理の強化
関連するSDGs
リスクマネジメントの強化
- BCP(事業継続計画)の整備
- 危機管理マニュアルの見直し、改定