Ni-fulのゴールド認定企業に認定されました

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当社はこのたび、新潟県が今年度新たに創設しました「Ni-ful(ニーフル)(新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度)」のゴールド認定企業に認定されましたのでお知らせいたします。

 


■Ni-ful(ニーフル)(新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度)とは
前身である「ハッピー・パートナー企業制度」にかわり2025年度に創設された新たな制度。
多様で柔軟な働き方の推進や仕事と家庭・その他の活動の両立支援、女性の登用・育成などに積極的に取組む企業を認定する制度で、魅力ある職場環境づくり及び女性活躍を推進を目的とするもの。

 


当社は男性、女性ともに育児休業取得率が高い水準を維持していることや、働きがい向上に向けた取組み(研修制度やリスキニングを支援する通信教育の導入)などが評価され、ゴールド認定企業として認定されました。

 

今後も働き方改革や仕事と家庭との両立支援に取組むことで、社員にとって働きがいのある職場環境づくりに取り組んでまいります。

 

 

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